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2017年12月1日

新闻动态

经验分享:托业和我的管理培训生之路

发布者:发布时间:2016-11-29



管理培训生在经过两年的轮岗培训后能够有机会成为企业的中层管理者,因此颇受应届毕业生青睐。在获得了这一职位后,如何从同期众多优秀的管培生中脱颖而出就变得至关重要。在2015年托业奖学金获得者采访系列文章的最后一期中,我们有幸邀请到了亿滋食品企业管理有限公司(原卡夫食品)的管理培训生孙姝俐。她将与我们分享自己参加托业考试、学习英语、实习的经历以及在过去一年作为管理培训生的体验。


脱颖而出


孙姝俐本科就读于山东大学。为了在求职中更好地展现自己的英语能力、让自己申请实习机会时更具竞争力,孙姝俐在大四时参加了托业考试。良好的英语能力、出色的写作、逻辑思维能力和面试中的出色表现,使她成功获得了亿滋食品企业管理有限公司暑期实习生的职位。


作为客户服务与物流部门的实习生,孙姝俐需要负责订单处理、和生产与物流团队对接、与财务部门合作完成进口产品进口增值税与关税的支付工作等。对英语沟通技能的熟练掌握使她很快适应了公司的工作环境,并能够与团队内部以及国外的供应商顺利地用英语进行交流。出色的专业能力、积极负责的工作态度也让孙姝俐在这一批的实习生中脱颖而出,并获得了管理培训生这一许多人梦寐以求的工作机会。


“在跨国企业中,实习生岗位通常是获得全职岗位的一个很好的起点。其实不仅仅是管理培训生,许多公司在招聘全职员工的时候也会优先从表现出色的实习生中进行挑选。所以我建议大家认真对待实习生的工作,因为这是一个向潜在雇主展示自己能力的绝佳机会。”孙姝俐说。



职场新人


“痛并快乐着”,这是孙姝俐对于自己第一年管理培训生经历的描述。适应快节奏的工作环境在一开始对她来说有一定挑战,但是孙姝俐相信积极的态度能帮助她解决遇到的问题。她主动与同事和主管沟通,寻求他们的意见和建议,而不是害怕提问。这一习惯帮助她在日常的工作中得到他们的支持和帮助,从而能够更快成长。她积极的态度和不断的努力使她展现出了自己的能力,并且成为了团队不可或缺的一员。


回顾走过的这一年,孙姝俐认为“机遇与挑战是并存的,你可以选择看到积极的一面还是消极的一面。我是一个结果导向的人。所以对于我来说,拥有清晰的目标能够让我有很强的动力。我会尽自己最大的努力来实现目标。如果给我的任务和目标是不明确的,我会主动跟我的主管进行沟通。”



不断成长


目前孙姝俐正在客户服务与物流部进行第二轮轮岗,这正是她当时实习的部门。因为之前已经对部门的业务有一定的了解,加上自己在第一年的管理培训生工作中也积累了更多的工作经验,目前轮岗的工作她能够轻松应对。但是在未来不断成长的路上,仍然需要不断提升工作能力和英语技能。在采访即将结束时,孙姝俐与我们分享了一些英语学习的建议:


  • 在日常生活中争取一切机会去锻炼英语听说技能,如果能有机会和英语母语者沟通,那么你应该抓住这样的机会。与在课堂上和书本上学习英语相比,通过日常对话、听演讲、看英语电视剧和电影所学到的俚语、语法规则和句子结构通更让人印象深刻。在看美剧、英剧或者电影的时候,你也可以试着和人物对话、重复好的句子和用法、提供自己的反馈,这样可以提高运用英语的能力,也让学习更加有趣。
  • 不要害怕犯错误。在一门语言中,有时候一些规则并不总是能够解释的。很多时候你在使用之后发现错了,然后才知道正确的用法是什么。不用担心自己犯语法、词汇的错误,其实每个人都会犯错误。最重要的是使用语言去完成沟通的任务,并且在这个过程中不断提高。



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